嘉组通讯2008年第26期

2008年6月16日

编者按：全县村支“两委”换届工作接近尾声，村干部上岗培训工作提上议事日程。日前，肖家镇在村支“两委”换届完成后，率先完成了村支部委员会、村民委员会成员培训工作，为此，县委常委、组织部部长刘俊华作出了重要批示：农村基层组织建设是社会主义新农村建设的基本保证，村级干部的素质、能力、作风的好坏直接关系到农村各项工作全面推进的成效。新的村支“两委”通过民主选举已经产生，他们能否适应新农村建设的需要，能否胜任自己的工作，能否实现党的重托和人民的期待，绝不仅仅取决于他们的愿望，还取决于他们的思想和作风，取决于他们的工作能力和工作方法。这些都有赖于各乡镇党委的教育、培训、指导以及村干们自己在实践中学习（这个时间太长）。因此，当前的重要工作是抓紧搞好培训工作。请各乡镇切实重视并象肖家镇党委一样尽早做好这一“磨力功”。

肖家镇快速优质高效培训村干部

中共肖家镇委员会

肖家镇共有农村党支部10个，村民委员会10个。今年刚刚选出的新一届支部委员会成员32人，村民委员会成员30人，交叉任职的3人。新当选的村“两委”成员19 人，占32%。为使新一届村支两委班子快速进入农村工作角色，提高村干部素质，加强村级组织建设，全镇村“两委”换届选举一结束，6月6日，肖家镇党委就立即组织新一届村“两委”干部进行培训。通过培训学习，新一届村“两委”干部树立了正确的法制观念、政策观念和群众观念，明白了自己的权力和义务，提高了依法履职的能力和水平，增强了做好农村工作的责任感和使命感。主要做法是：

一、领导高度重视，准备充分

高素质的农村干部队伍是开创新农村建设工作新局面的基础。为此，镇党委高度重视村级干部培训。一是成立班子。镇里成立了以党委书记为组长，分管组织、民政的党委委员为副组长，计生、国土、农经、司法等有关部门熟悉基层工作的人员为成员的新一届村“两委”干部培训工作领导小组，加强领导，正确指导。二是精心备课。镇党委专门召开党政联席会议，研究部署培训工作，确定了培训主要内容及授课人员，要求授课人员充分准备好讲课材料。党委书记欧亮亲自准备了“如何当好一名村干部”的讲课稿。提前5天通知相关村党支部书记作好表态发言的准备，确保达到预期目标。三是广发资料。对培训的重点内容进行打印，印刷学习资料90余份，做到了参训村干部人手一份。购买与基层工作关系密切的村民组织法、人口与计划生育法、党章等法律法规文件200余本免费发放给参训人员，以确保学习质量，并指导今后工作。

二、培训注重实效，多管齐下

为确保取得实效，该镇在挑选培训内容、创新培训方式方法等方面狠下功夫。一是精选培训内容。根据村干部工作实际需要，精心挑选了党员发展、“三会一课”、党员评议制度、财务管理、“一事一议一办”、农村经济发展、计划生育以及国土管理等相关的法律法规及业务知识进行培训，深受参训村干部欢迎。二是活跃培训氛围。党委书记欧亮结合多年基层工作经验就如何当好农村干部的发言恢谐幽默、切合实际，把培训气氛活跃起来后，3位连任的村主要干部上台发言，他们把多年的农村基层工作经验毫不保留地传授给同仁。同时又要每位村党支部书记就任期工作目标作表态发言，他们结合各村实际就如何加快农村和谐与科学发展提出了自己的设想和措施。达到了相互交流借鉴的目的。三是实行分类施教。该镇召集所有村干部培训后，还分类对不同职务的村干部进行了业务培训，如对村委主任培训了财务管理知识，对村文书培训了常用公文的书写、统计、村委会印章管理知识，对计划生育专干培训了计划生育业务知识，对综治专干培训了如何调解民间纠纷相关知识。

三、培训纪律严明，学风较好

为促使村干部积极参训，确保培训质量，一是建立制度。根据本镇实际，制定了村干部学习培训制度，规定所有村干部必须按规定要求参加培训，无特殊原因一律不准请假。为确保参训干部按时参训并做好充分准备，镇党委提前3-5日书面形式下达到各村。二是严格督查。培训会上，安排专门人员督查应参会人员是否到会，参会人员是否带笔记、是否关手机等情况，并记录在案，对缺课的从补贴中给予经济处罚，对不带笔记、上课接电话的给予口头点名告诫。三是巩固成效。建立村干部培训学习长效机制，采取学习、培训、以会代训等方法，对村干部学习培训常抓不懈，切实提高村干部学习的积极性和自觉性，规定每年最少学习培训时限，村主职干部不少于8次、计生专干不少于4次，其他干部不少于2次。

报：市委组织部，建平、荣伟、肖峰、俊华同志

送：县委办，县直工委

发：部领导，各基层党委，本部各组室（中心）

投稿邮箱：jhzzbdys@163.com   （印80份）