嘉禾县在开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题教育活动中，积极探索组工干部队伍建设的新途径、新形式、新方法，深入开展“亮身份、强素质、当先锋”主题实践活动，不断激发组工干部干事创业的激情，提升争先创优意识和服务发展能力。

一是推行挂牌上岗制度。干部在岗期间，一律佩戴工作牌，提醒大家时刻牢记自己身上的责任，自觉接受干部群众的监督，营造了一种严瑾的工作氛围。

二是开展“六个一”学习活动，即每周组织一次集中学习，每月举办一次专题讲座，每季度组织一次学习交流，每半年研读一本好书，每年开展一次“好文章”评比，举行一次业务知识考试。

三是开展“三岗一创”活动。组织全体组工干部开展争创先锋岗活动，设立“学习模范岗”、“服务标兵岗”、“创新示范岗”，每个先锋岗评选5名同志进行表彰。“学习模范岗”的要求是：制订个人学习计划,积极参加集中学习，主动进行自学,全年参学率达到95%以上,学习笔记在10000字以上；积极参与专题讲座和学习交流，讲课和发言评价较好；积极参与组工干部“讲党性、重品行、作表率”征文活动和“好文章”评比活动；在政策、法规以及组织工作业务知识考试中成绩优秀。“服务标兵岗”的要求是：服务意识强，工作主动，待人热情，处事周到，用语文明；服务效率高，业务熟练，办事准确、快捷，程序规范；服务效果好，工作无违规、无差错、无漏洞，服务对象普遍比较满意。“创新示范岗”的要求是：工作思路新，撰写的理论文章在省级以上刊物发表；工作措施新，作法和经验在省级以上刊物发表；工作有特色，所组织开展的工作被市级以上组织部门作为典型推介。